On-line опрос сотрудников и директоров магазинов сети COMFY с использованием эксклюзивной методики «Бюро Маркетинговых Технологий» — HR-Index (Индекс организационного развития), адаптированной к задачам проекта. 

Результаты:

• Получены данные, позволяющие  разработать программу усиления рыночного позиционироания  HR-бренда COMFY;

• Разработаны мотивирующие продукты - корпоративный ежедневник для сотрудников.

Ежедневник призван напоминать сотруднику Comfy, что он - настоящий супергерой, суперответсвенный, суперисполнительный, а потому – суперуспешный.  

Для каждого месяца календарной сетки «Бюро» разработало ценность месяца – «энергичность», «клиенториентированность», «финансовая инновационность», всего двенадцать позиций. Каждая ценность усилена афоризмом, адаптированным под производственные задачи COMFY.

Также, в ежемесячный креативно-мотивационный блок ежедневника входит головоломка, которая перекликается с ценностью месяца. Решение этой головоломки – подтверждение того, что владелец ежедневника «освоил» ценность месяца.

Планировщик начинается с цитаты американского летчика, известного литератора современности Ричарда Баха: «Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, — начните делать то, что никогда не делали».