| Миссия – основной регламент всех подходов компании |
|
Миссия – основная база для последовательного формирования целей, стратегий, функций, процессов, должностных инструкций и других регламентов организации. Это основной регламент всех подходов компании. |
|
| Персонал быстро впитывает цели и задачи |
|
На смену административного управления приходит управление через лидерство руководства и вовлеченность персонала. Миссия это отражение амбиций лидера, которые поддерживаются вовлеченным персоналом. |
|
| Новый импульс для устоявшегося бизнеса |
|
Миссия позволяет преодолеть кризис апатии состоявшихся компаний, которые удовлетворили свои первичные потребности. Она порождает амбициозные стремления к совершенству бизнеса. Миссия позволяет разумно распределить усилия и ресурсы для обеспечения долговременной результативности. |
|
| Подразделения компании успешно взаимодействуют |
|
Миссия значительно снижает себестоимость деятельности организации за счет уменьшения трансакционных издержек, путем улучшения коммуникации персонала между собой и внешней средой. Миссия дает подразделениям возможность активно взаимодействовать, совершенствуя продукт. |
|
Ответим на все вопросы, пришлём детализацию:
Сергей Цыганенко –
sergeyts@marketingburo.com
256-20-32/33
Нужна ли Вам разработка Миссии?
Проведите тест: загрузить (pdf, 47 kB) |